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2009年12月18日 11:37:48

吳衛—努力穩定隊伍,不斷開拓創新

來源:云南法制報    作者:吳衛    標簽:報社
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  12月8日,集團張副總就《云南法制報》要如何進一步提高采編質量和辦報水平提出了書面意見。我個人認為,張副總的意見很中肯、一針見血地指出了目前報紙采編工作中存在的問題。下一步,我們應該如何在采編工作中落實張副總的指示精神,我個人有如下二點想法供領導參考(具體落實措施見“采編工作促進方案”)。

  一、努力穩定采編隊伍。人是生產關系中最活躍的因素。一份報紙辦得好不好,人的問題很關鍵。經過近一年的努力,目前法制報已經形成了一支業務基礎好,工作熱情高,基本勝任工作的采編人員隊伍,雖然其中還有不少新人,但“梯隊層次”基本形成。但是要完全穩定這支隊伍并使之成為一支高水平的采編隊伍,仍然需要時間和磨練。今后,我們也將在這一方面加大工作的力度,不斷提高采編人員的工作積極性和工作能力,努力實現“留得住”、“有提高”、“成人才”的用人目標。同時,也將通過制度建設吸引更多的采編人才融入到報社工作中來。

  二、不斷開拓創新。創新是新聞工作永恒的主題。這些年,云南法制報正是在創新中才謀得出路和發展的。采編工作的創新不僅需要有好的想法,還需要有高質量的執行力。2009年9月以來,采編部門一直在不斷的創新,一是落實了“每月好新聞”的評選工作;二是全面推行了“天天考勤制度”和“采編人員動態管理”制度;三是狠抓了新聞策劃及新聞策劃的落實工作;四是強化對采編人員基本寫作能力的培養;五是加強團隊協作、合作。通過三個月的努力,這幾項工作已經初步取得成效,但是,由于正值發行季節,這幾項工作推進的效果并不如人意。基于此,11月30日專門召開了采編部門全體人員工作會議,對報紙存在問題進行了認真的分析和討論,并就如何在2010年進行全面改版、如何提高采編工作質量和水平進行了動員。目前,采編部門的大部分工作人員已經提交了自己改版工作的意見和建議,許多建議很有建設性,下一步將把大家的意見整理后形成具體可操作的方案,上報報社編委會討論。我設想,報紙的本輪改版應該建立在繼續做深做細報社提出的“精細化管理”和“扁平化管理”的管理精神之上,應該在“深度報道”“調查性新聞”“監督報道”上下功夫,同時通過合理的分工機制,使各部門的職責和分工更加明確。

  總之,報紙質量是一項綜合性的工程,報紙質量的提高離不開全體采編人員的共同努力和采編各環節的密切配合,只有建立高效的工作機制,科學合理的激勵機制,并不斷全體采編人員堅持不懈地開拓創新,才能穩步推進報紙質量的不斷提高。
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